Pelatihan Tag Archive

  • ┬áNilai Pelatihan Teknis Bunkai, atau Pelatihan Seni Bela Diri

    Saya baru-baru ini menemukan obrolan di mana seniman bela diri mempertanyakan nilai bunkai.

    Bunkai adalah teknik, khususnya dalam Karate, tetapi tentu saja tidak terbatas pada karate, yang diambil dari bentuk (kata) dan dipraktekkan.

    Argumennya adalah bahwa ini adalah situasi yang tidak nyata, bahwa mereka tidak bertentangan dengan pertempuran dunia nyata.

    Sekarang, seperti dalam sebagian besar jenis hal ini, orang-orang terpecah, setengah dan setengah, pada nilai pelatihan melalui penerapan teknik dari bentuk-bentuk.

    Jadi di sini ada sesuatu untuk dipikirkan tentang menghubungkan praktik-praktik yang sudah lama ini, praktik yang, untuk sebagian besar, tidak lagi dipatuhi di dunia seni bela diri.

    Ketika seseorang melakukan suatu bentuk, dia berlatih di dunia teori yang murni. Tidak ada perlawanan, tetapi seseorang melihat teknik, mempraktikkan gerakannya, karena mereka ingin dapat melakukannya di dunia yang sempurna.

    Ketika seseorang melakukan Bunkai, ia berlatih menerjemahkan gerakan-gerakan sempurna itu ke dunia yang tidak sempurna. Ini akan meningkatkan rasa waktu, realitas, dan memungkinkan seseorang untuk menyesuaikan kesempurnaan konsep murni ke dunia yang tidak sempurna. Proses pembelajaran ini tidak ternilai harganya, dan bahkan dapat dikatakan menjadi inti dari pelatihan karate yang sebenarnya.

    Perhatikan contoh dunia nyata berikut ini.

    Ketika saya mengajar Kenpo, di akhir tahun 60-an, ada perbedaan mencolok antara ikat pinggang berwarna, sabuk cokelat, dan ikat pinggang hitam.

    Sabuk putih harus diajarkan, secara harfiah, cara memakai pakaian mereka.

    Sabuk berwarna (sabuk oranye, ikat pinggang ungu, dll.) Berada di tangga, tetapi tangga itu pada dasarnya adalah fantasi karena kami melatih teknik kami di udara. Kami meninju udara dan menendang udara, dan, tanpa perlawanan, kami tidak memiliki apa pun untuk mengukur diri kami, dan itu hanya bisa menghibur pemberitahuan bahwa kami adalah makhluk paling mematikan di bumi hijau Tuhan.

    Sabuk cokelat memiliki kekuatan, dan itu memar dan menyakitkan untuk melawan mereka.

    Sabuk hitam luar biasa. Mereka akan mengalahkan Anda, tetapi tanpa memar dan rasa sakit.

    Jadi, apa perbedaan antara sabuk cokelat dan sabuk hitam?

    Sabuk cokelat berhenti melakukan teknik mereka di udara dan harus bekerja dengan orang sungguhan. Mereka harus berlatih teknik mereka di dunia nyata, dengan orang-orang yang tinggal, yang melakukan hal-hal aneh, yang tidak tinggal diam atau bergerak seperti yang diindikasikan.

    Dengan kata lain, sabuk coklat berhenti melambaikan tangan mereka di udara dan mulai melakukan bunkai sungguhan.

    Nilai dari pelatihan semacam ini sangat kuat. Siswa tiba-tiba berhadapan langsung dengan membuat waktu kerja, dengan mencari tahu berapa banyak perlawanan yang akan mereka hadapi, dan berapa banyak kekuatan yang benar-benar mereka butuhkan.

    Tentu saja, ada beberapa memar yang terlibat dalam pelatihan semacam ini. Sabuk cokelat terus menerus menggertak seseorang, melemparkannya terlalu keras, menyebabkan memar tanpa pandang bulu.

    Tapi, setelah pelatihan itu, ketika mereka berhasil melewati pelatihan itu, mereka menjadi terpoles dan benar-benar mematikan … dan mereka memahami dan menghormati orang dan tubuh mereka tanpa perlu membantai mereka.

    Jadi, apakah saya percaya pada Bunkai? Benar. Barang-barang terbaik di dunia. Dalam opini yang saya tawarkan dengan sopan, orang-orang harus mempraktikkan dunia bentuk murni, mengadaptasikan teori-teori murni tersebut ke dunia nyata melalui penerapan teknik-teknik formulir, dan kemudian membuat lompatan dari teori ke praktik kekacauan gaya bebas.

  • Apakah Anda Tahu Nilai Pelatihan Magang Musim Panas? Hal-Hal untuk Dipelajari

    Untuk memiliki magang musim panas yang efektif adalah pasti keinginan setiap sarjana. Meskipun mungkin tampak sulit untuk dicapai, itu masih bisa diperoleh melalui ketaatan metode tertentu. Kegiatan-kegiatan ini dapat dilakukan sesederhana kegiatan sehari-hari yang pernah Anda pikirkan. Mereka akan menjadi dasar dari karir kerja yang positif sebelum Anda. Berkenaan dengan ini, antisipasi bahwa gaya hidup Anda sehari-hari sebagai bagian dari karyawan akan jauh berbeda dari gaya hidup Anda sehari-hari sebagai siswa yang sangat baik. Dengan pemikiran itu, lakukan apa saja yang bisa Anda lakukan selama musim ini.

    Mengapa magang perlu?

    Segera setelah Anda dipekerjakan untuk pelatihan kerja, buat upaya untuk menjelaskan tujuan perusahaan Anda dari Anda dan sebaliknya. Mendapatkan banyak hal yang harus Anda lakukan tidak cukup. Magang musim panas yang efektif harus memulai percakapan dan kontrak antara Anda dan manajer Anda. Anda dapat bertanya lebih lanjut tentang proyek yang dikirim kepada Anda karena ini akan menjadi kewajiban Anda selama sisa masa tinggal Anda di perusahaan. Kebanyakan manajer memilih magang yang memastikan bahwa mereka mendapatkan pedoman tepat sebelum mereka memulai pada tugas tertentu. Pengawas atau instruktur tidak mengantisipasi karyawan untuk mengetahui segalanya. Selain itu, mereka mengerti bahwa akan membutuhkan waktu beberapa saat bagi individu mereka untuk mendapatkan pemahaman lengkap tentang hal-hal baru yang akan datang. Jadi, manfaatkan 2 minggu pertama untuk memahami sebanyak yang Anda bisa di daerah tersebut.

    Faktor Penting yang Kuat Untuk Magang yang Berhasil

    • Mengejar magang terutama dengan institut yang dihormati dan dihormati untuk Pelatihan Magang Musim Panas dapat membantu mempercepat karir Anda bahkan jika Anda hanyalah seorang siswa yang sangat baik.
    • Melalui program magang, Anda akan merasakan bagaimana mengoperasikannya dalam instalasi perusahaan dan Anda berada dalam kesempatan besar untuk memahami. Menjadi pekerja magang tidak membuang waktu yang berguna. Hilang selamanya adalah hari-hari ketika magang hanya ditugaskan untuk menyiapkan kopi, menjalankan proyek, memfotokopi bahan, mengirim pesan, atau melakukan tanggung jawab kurir.
    • Saat ini, pekerja magang dipekerjakan dan memenuhi kualifikasi seperti pekerja yang sering melakukan tanggung jawab dan kewajiban yang tepat. Sebagai seorang magang bersedia untuk memahami dan melakukan karena pengalaman ini dapat terlihat sangat bagus pada Anda terus.
    • Dalam melaksanakan Magang Musim Panas Anda mendapatkan pengalaman langsung tentang bagaimana rasanya melamar pekerjaan dalam mempersiapkan resume ekstensif Anda dan mengadakan pertemuan.
    • Selama Pelatihan Magang Musim Panas Anda, Anda memahami hal unik yang dapat Anda terapkan di perusahaan yang didirikan ketika seseorang memasuki perusahaan sebagai pekerja.
    • Di sini, Anda mencari tahu bagaimana berinteraksi dengan klien, yang merupakan anggota paling penting dalam gaya hidup perusahaan. Anda mencari tahu bagaimana berinteraksi dengan orang lain dari berbagai bagian masyarakat jika Anda ditugaskan untuk menangani hubungan pelanggan.

    Nilai magang musim panas di Tempat Kerja Agresif Hari Ini

    Magang bahkan dapat membantu Jump memulai pencarian pekerjaan Anda. Dilengkapi dengan pengetahuan tentang pengalaman dunia nyata, perusahaan masa depan Anda pasti akan terkesan! Seringkali jika Anda menciptakan dampak yang sangat baik selama magang Anda, perusahaan akan terpesona dalam memilih Anda sebagai karyawan tetap. Jika tidak, Anda setidaknya dapat meminta sumber dan rekomendasi untuk membantu dalam pencarian pekerjaan Anda. Mereka bahkan mungkin tahu langsung membuka peran lain di perusahaan lain.

    Jika Anda tidak jelas tentang komponen pasar mana yang harus Anda ikuti, magang mungkin membantu Anda memilih untuk melakukan ini. Sebagai contoh, Bisnis Signifikan dapat berpikir bahwa dia ingin masuk ke perusahaan di seluruh dunia. Namun, setelah magang di perusahaan internasional, ia menemukan bahwa ia menyukai pekerjaan melakukan bisnis secara lokal. Daripada memilih pekerjaan penuh waktu dan menghabiskan waktu perusahaannya, mereka sekarang dapat memusatkan pekerjaan mereka mencari apa yang sebenarnya ingin dia lakukan. Bahkan jika Anda tidak tahu persis apa yang Anda suka lakukan, Anda setidaknya bisa menentukan apa yang tidak Anda sukai.

    Manfaat Magang

    • Mengambil magang dalam karir pilihan Anda adalah plus. Dengan pengalaman yang bermanfaat yang Anda peroleh, tidak akan sulit untuk mendapatkan pekerjaan yang terkait dengan bidang pilihan Anda setelah Anda lulus.

    • Magang juga dapat membantu Anda dalam pilihan akhir untuk karier yang Anda inginkan. Di sini, Anda bisa melihat pro dan kontra Anda dan Anda menemukan pekerjaan atau profesi yang benar-benar ingin Anda ikuti.

    • Anda juga memahami untuk menjadi terpisah ketika datang ke pengambilan keputusan. Rencana kerja harian dari umumnya menentukan apa yang perusahaan pakai, biaya manajemen upaya dan usaha Anda dengan jumlah pekerjaan yang diberikan, berkomunikasi dengan pekerja lain dan bekerja dengan manajer atau atasan dapat meningkatkan kemungkinan memodifikasi dengan mudah ketika Anda masuk ke lingkungan perusahaan di masa depan.

    • Selain meningkatkan kemampuan interaksi, Anda bisa membangun sistem hubungan antara individu-individu berbeda yang Anda temui di dalam dan di luar perusahaan. Koneksi ini nantinya dapat membantu Anda dengan karir ahli Anda ketika Anda masuk ke pasar kerja dengan menyarankan Anda ke perusahaan lain yang akan segera Anda laksanakan atau Anda bahkan dapat dikonsumsi sebagai pekerja yang andal setelah Anda mempelajari apakah mereka menyukai cara Anda bekerja untuk mereka.

    Aspek penting dalam magang musim panas dibayar bukanlah uang yang kita hasilkan selama periode ini, tetapi pengalaman yang bermanfaat yang bisa kita dapatkan membuat kita lebih yakin dan siap untuk menghadapi pasar korporat.

    Anak magang umumnya adalah siswa biasa Anda, berusia 18-22 tahun, lajang, tanpa anak. Namun, siswa non-tradisional juga menginginkan magang dan berbagai adegan latar belakang yang mereka bawa adalah nilai plus bagi perusahaan kecil Anda. Dalam beberapa kata, program magang secara formal mengintegrasikan studi akademik siswa dengan pengalaman kerja yang relevan